Una vez al mes ,en la iglesia nos juntamos todos los lideres,para una reunión y para estudiar.Quiero compartir algo del material que hemos estado trabajando desde hace un tiempo.
Casi siempre los lideres buscamos las claves del exito.Esa fórmula mágica que nos ayude a tener éxito en lo que hacemos,y sin duda que nos lleve a sentirnos bien con lo que hemos logrado.
Aca van:
1.Tienen una concepción incorrecta de la esencia del liderazgo.
¿por qué?
a) las personas quieren ser dirigidas,inspiradas,motivadas, y no tan solo administradas y
manejadas.
b) La gente quiere que se le demuestre lo que deben hacer,no tan solo que se les diga qué
hacer.
c) La gente quiere motivación y visión de parte de su liderazgo.
2. Falta de crecimiento personal.
Despreocupación por aprender y crecer en su nivel de liderazgo e influencia.
3. Una severa falta de disciplina.
a) El entusiasmo te hará comenzar,pero la disciplina te mantendrá en la carrera.
b) Un líder sin disciplina no mantendrá sus seguidores por mucho tiempo.
4. Una resistencia o rechazo al cambio.
a) El crecimiento puede ser aterrador,poco cómodo y causa una pérdida temporal de
seguridad, pero sin esto corremos el riesgo de morir.
b) El crecimiento es una decisión.
5. Abuso de confianza,violación de la confianza.
a) Los lideres se equivocan,agregaría aqui,que se debe aprender a pedir perdón.
b) No abuses de tu posición.
6. Fallar en la perspectiva hacia el futuro,de anticipar cosas.
¿Hasta dónde podemos ver?.O anticipamos y actuamos o los cambios se nos vendrán encima.
7. Fallar en dar reconocimiento a quien se lo merece.
Todos necesitamos el reconocimiento.No se trata de alabar,sino de agradecer.
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